LaSalle Group alerta que rezago en destrezas de IA amenaza competitividad laboral en Puerto Rico
La presidenta de LaSalle Group, Yolanda Lassalle, advirtió que Puerto Rico enfrenta un punto de inflexión ante la adopción de inteligencia artificial, citando datos de su firma que muestran que el 56% de los más de 2,000 profesionales capacitados no contaba con todas las herramientas o destrezas para ser exitoso en su rol. Lassalle señaló que muchos patronos siguen tratando el desarrollo laboral como un gasto prescindible en lugar de una inversión estratégica.
La brecha entre las destrezas disponibles y las que exige el mercado podría reducir la competitividad de Puerto Rico justo cuando el reshoring y nearshoring impulsan nuevas inversiones en la isla. Datos del Work Trend Index 2026 de Microsoft refuerzan la alerta: el 58% de usuarios de herramientas de IA afirma producir trabajo que no habría podido generar un año antes.
LaSalle Group lleva 15 años operando desde Puerto Rico con expansión a Estados Unidos y 14 países, enfocándose en reskilling y upskilling en industrias altamente reguladas como ciencias vivas y dispositivos médicos. Lassalle señala que el modelo de colaboración entre universidades e industria en Carolina del Norte es un referente que Puerto Rico podría replicar para agilizar la actualización curricular.
Esta nota ilumina el hilo del desarrollo económico y la fuerza laboral en Puerto Rico: si la isla no cierra la brecha de destrezas tecnológicas, las nuevas inversiones impulsadas por reshoring podrían no traducirse en empleos de calidad para los trabajadores locales.