Junta Fiscal condiciona aumentos a no docentes de Educación a evidencia de fondos
En una carta con fecha del 3 de noviembre, el director ejecutivo de la Junta de Supervisión Fiscal, Robert F. Mujica, requirió al Departamento de Educación y a la Oficina de Gerencia y Presupuesto una certificación de que hay cerca de $58 millones anuales recurrentes para implementar el Plan de Clasificación y Retribución de empleados no docentes. La JSF indicó que no recibió datos sobre el impacto fiscal del plan y que no está en posición de evaluarlo.
El plan impactaría a unos 11,800 empleados de la agencia, de los cuales casi 9,000 podrían recibir aumento salarial, según el secretario de Educación, Eliezer Ramos Parés. Sin documentación sobre fondos recurrentes, la JSF no avala el desembolso ni su consistencia con el Plan Fiscal certificado.
Educación ha estado elaborando el Plan de Clasificación y Retribución por cerca de dos años. Ramos Parés lo describió en una vista pública ante la Comisión de Hacienda de la Cámara de Representantes a principios de octubre.
Ilustra el pulso entre la JSF y las agencias sobre compromisos salariales recurrentes en un gobierno bajo supervisión fiscal.