Patronos y empresarios exigen eliminar la Comisión Evaluadora del Salario Mínimo
El lunes 11 de mayo de 2026, portavoces de MIDA, ASORE y otras organizaciones patronales insistieron públicamente en que se elimine la Comisión Evaluadora del Salario Mínimo, argumentando que opera con quórum reducido, carece de representación adecuada de patronos y funcionarios electos, y concentra poder en tres personas no electas provenientes del gobierno y sindicatos del sector público.
La postura patronal añade una voz directamente opuesta a la de los sindicatos en el debate sobre el P. de la C. 1115: mientras los trabajadores rechazan devolver la facultad salarial a la Legislatura, los empresarios cuestionan la legitimidad misma de la Comisión que los sindicatos defienden, agudizando el conflicto sobre quién debe controlar la política de salario mínimo.
La Comisión Evaluadora del Salario Mínimo fue creada hace aproximadamente cinco años bajo la Ley 47 como alternativa a la fijación legislativa, tras 13 años sin alzas al salario mínimo local; desde su creación ha operado sin completar sus siete comisionados, lo que ha alimentado críticas sobre su quórum y composición.
Esta nota profundiza el hilo sobre si Puerto Rico confía sus políticas laborales y económicas a cuerpos técnicos independientes, a la Asamblea Legislativa, o a ninguno de los dos.