Economistas respaldan mantener Comisión Evaluadora del Salario Mínimo ante P. de la C. 1115
La Asociación de Economistas de Puerto Rico (AEPR) presentó un memorial explicativo ante la Comisión del Trabajo y Asuntos Laborales de la Cámara expresando su respaldo a la permanencia de la Comisión Evaluadora del Salario Mínimo y oponiéndose al P. de la C. 1115, que propone derogar la Ley 47-2021 y delegar exclusivamente a la Asamblea Legislativa la facultad de fijar el salario mínimo. El presidente de la AEPR, el doctor Héctor Tavárez Vargas, advirtió que el país no debe debilitar su capacidad técnica para evaluar políticas públicas de alto impacto económico y social.
La AEPR argumenta que eliminar la Comisión Evaluadora suprimiría los procesos fundamentados en evidencia, análisis técnico y transparencia institucional que hoy guían la política salarial, dejándola expuesta a ciclos políticos. La organización también recomendó completar los nombramientos pendientes en la comisión y asignarle mayores recursos de investigación.
La Ley 47-2021 creó la Comisión Evaluadora del Salario Mínimo tras más de una década sin revisión del salario base; la medida llevó el salario mínimo a $10.50 por hora. El P. de la C. 1115 ya recibió un primer informe de aprobación que fue devuelto al comité por el pleno, lo que motivó las vistas públicas donde también depusieron el Colegio de Abogados, sindicatos y grupos del sector privado.
Esta disputa ilumina la tensión estructural entre la delegación de política pública laboral a entes técnicos independientes y el control político directo de la Asamblea Legislativa sobre decisiones que afectan el ingreso de la mayoría de los trabajadores en Puerto Rico.