AMPR defiende ante la Cámara dos proyectos de nuevas escalas salariales para maestros

El 19 de mayo de 2026, la Asociación de Maestros de Puerto Rico compareció ante la Comisión cameral de Educación para defender los Proyectos de la Cámara 616 y 619, que proponen escalas salariales basadas en preparación académica y años de servicio para docentes del sistema público.

Las medidas buscan sustituir el modelo de Carrera Magisterial, señalado por la AMPR como fuente de atrasos, procesos burocráticos e incumplimientos en pagos; la evaluación de la Oficina de Presupuesto de la Asamblea Legislativa sobre su impacto fiscal permite, según el presidente de la AMPR Víctor Bonilla Sánchez, continuar la discusión con datos y planificación.

La AMPR impulsó ambas medidas, presentadas con el aval del presidente de la Cámara de Representantes, Carlos Méndez Núñez; Bonilla Sánchez calificó la situación salarial del magisterio como una deuda acumulada durante años de espera por un sistema que reconozca preparación, experiencia y compromiso.