Sindicato SPUPR exige diálogo con OATRH y JSF sobre nuevo reglamento salarial
La presidenta de Servidores Públicos Unidos de Puerto Rico (SPUPR), Concilio 95 AFSCME, Jessica Martínez Santos, exigió el lunes 22 de junio a la OATRH y a la Junta de Supervisión Fiscal que negocien con los representantes sindicales el nuevo reglamento de ajustes salariales para empleados públicos, que entró en vigor ese mismo día. El sindicato se enteró de la reglamentación —un documento de más de 70 páginas— a través de reportes periodísticos, no por consulta directa.
El sindicato advierte que los ajustes salariales son materia de negociación colectiva bajo la Ley 45 de 1998, y que omitir a los representantes exclusivos constituye una violación de ley; no descartó acciones legales para proteger los convenios colectivos de sus miembros.
Martínez Santos vinculó este episodio al Plan de Clasificación y Retribución aprobado en 2023, que según el sindicato resultó en que cientos de empleados no recibieron aumentos a pesar de la carga de trabajo y los años de servicio acumulados.
Esta disputa ilumina la tensión estructural entre la autoridad fiscal de la JSF, la administración de recursos humanos del gobierno y los derechos laborales colectivos de los trabajadores públicos de Puerto Rico.