Primer estudio aeroespacial en Puerto Rico proyecta crecimiento pero alerta sobre brecha salarial y reclutamiento
Estudios Técnicos, Inc. publicó el primer estudio de mercado sobre el sector aeroespacial en Puerto Rico, encargado por One Stop Career Center, que revela que las 23 empresas participantes planean ampliar su plantilla en los próximos 12 a 36 meses, pero enfrentan dificultades para reclutar y retener talento.
Los salarios en la isla están hasta un 60% por debajo de otras jurisdicciones estadounidenses, lo que provoca que profesionales puertorriqueños emigren hacia estados con industria aeroespacial más desarrollada; la mitad de las empresas reporta entre una y tres vacantes de nivel principiante sin cubrir.
El informe se produce en un momento de creciente inversión federal en defensa y seguridad, y es el primer análisis formal del sector aeroespacial local; entre los obstáculos identificados figuran la falta de destrezas blandas entre candidatos y currículos académicos que no se ajustan a las necesidades de la industria.
Esta nota ilumina la tensión estructural entre la atracción de industrias de alto valor a Puerto Rico y la fuga de talento impulsada por la desigualdad salarial persistente con Estados Unidos.