Presidenta de la UPR defiende plan fiscal rechazado por la Junta y promete fondos para aumentos salariales
La presidenta de la UPR, Zayira Jordán Conde, defendió el plan fiscal de la institución tras ser rechazado por la Junta de Supervisión Fiscal (JSF), que certificó su propia versión al concluir que la propuesta de la universidad y el gobierno no cumplía con los requisitos de PROMESA. El día anterior, Jordán compareció ante la Legislatura para solicitar una asignación adicional de aproximadamente $118 millones para atender el plan de clasificación y retribución de empleados no docentes.
La disputa determina si la UPR podrá aumentar salarios a empleados no docentes —una demanda pendiente por más de una década— sin afectar la matrícula estudiantil ni las pensiones de sus trabajadores. La JSF mantiene vigentes dentro de su plan fiscal certificado discusiones sobre matrícula y sistema de retiro mientras desarrolla un nuevo plan para el año fiscal 2028.
La JSF tiene autoridad sobre las finanzas de la UPR bajo PROMESA y certificó en 2021 un plan fiscal que incluye medidas estructurales que la administración universitaria ha resistido. La demanda de revisión salarial para empleados no docentes lleva más de una década sin resolverse, y la Junta ha indicado que el próximo plan fiscal deberá integrar la estructura de compensación de la UPR con la Reforma del Servicio Público del gobierno central.
Esta nota ilumina la tensión estructural entre la autonomía de la principal institución de educación superior pública del país y el poder de la JSF para imponer marcos fiscales bajo PROMESA.