La Comisión del Trabajo y Asuntos Laborales de la Cámara aprobó en votación dividida un informe que recomienda aprobar con enmiendas el P de la C. 1115, medida que derogaría la Ley 47-2021 y eliminaría la Comisión Evaluadora de Salario Mínimo (CESM).

Cerca de 250,000 trabajadores —el 33% del empleo en el sector privado— devengan salario mínimo en Puerto Rico, por lo que cualquier cambio en la ley que regula esa compensación los afecta directamente.

La Ley 47-2021 estableció un mecanismo de revisión periódica del salario mínimo a través de la CESM para trabajadores no exentos, exentos, agrícolas y por propina; el P de la C. 1115 busca reemplazar ese esquema.